大眾網(wǎng)棗莊8月21日訊（通訊員 姚中林） 近年來(lái)，棗礦集團(tuán)新安礦按照建設(shè)和諧礦區(qū)的要求，認(rèn)真貫徹《信訪條例》， 規(guī)范信訪秩序，暢通信訪渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解矛盾，切實(shí)解決好群眾反映的問(wèn)題，信訪處結(jié)率達(dá)95％以上，實(shí)現(xiàn)了信訪“三無(wú)”的目標(biāo)要求，連年被集團(tuán)公司評(píng)為信訪工作先進(jìn)單位，今年又榮獲全省榮獲全省信訪穩(wěn)定先進(jìn)單位稱號(hào)。

   加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管。該礦黨委把信訪工作列入重要議事日程，成立了由黨委書記、礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全礦23個(gè)黨支部建立了信訪信息工作網(wǎng)絡(luò)，明確了47名信訪網(wǎng)員，在全礦形成了縱橫交錯(cuò)的信訪工作網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，該礦堅(jiān)持把信訪工作納入“四項(xiàng)管理”，堅(jiān)持“十項(xiàng)制度”，做到影響穩(wěn)定的政策不出，影響穩(wěn)定的事情不做，把信訪工作與三個(gè)文明建設(shè)同部署、同檢查、同落實(shí)。并由主要領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)解決重大群眾信訪問(wèn)題，確保信訪問(wèn)題事事有回音，件件有結(jié)果。

    做到超前防范，健全工作機(jī)制。一是建立信訪穩(wěn)定預(yù)警機(jī)制。礦堅(jiān)持每周進(jìn)行一次信訪隱患排查，每天匯報(bào)一次，力爭(zhēng)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二是注重標(biāo)本兼治，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。該礦不斷鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行性教育活動(dòng)成果,大力開展“察民情、解難題、建設(shè)和諧新安”主題活動(dòng)，力爭(zhēng)追根求源，從源頭預(yù)防和減少信訪問(wèn)題的產(chǎn)生，變被動(dòng)接訪為主動(dòng)出擊，達(dá)到治本的效果。 三是暢通信訪渠道，建立“直面溝通”機(jī)制。公布了黨委書記、礦長(zhǎng)的辦公和手機(jī)號(hào)碼，達(dá)到了小問(wèn)題不出單位，大問(wèn)題不出礦的工作要求。

    強(qiáng)化思想教育，增強(qiáng)法律觀念，牢牢把握信訪工作的主動(dòng)權(quán)。舉辦了新《信訪條例》培訓(xùn)班；開展了信訪集中宣教活動(dòng)，印制信訪手冊(cè)1000余份、信訪知識(shí)宣傳材料800多份，組織職工學(xué)習(xí)，提高了職工知法、守法、懂法的法律意識(shí)，增強(qiáng)了法制觀念。