近年來，棗莊市科協(xié)立足棗莊實際，堅持“小中心、大外圍、開放式、重實用”原則，建設科協(xié)科技智庫，積極吸納匯集廣大科技工作者智慧力量，服務黨和政府科學決策，助力培育和發(fā)展新質生產力。目前，棗莊科協(xié)科技智庫擁有學歷高、職稱高、科研水平高、政治素質高、建言咨政能力強、服務發(fā)展能力強“四高兩強”型智庫專家約500人、智庫成果128項、智庫課題項目53個，在助力棗莊“強工興產、轉型突圍”和創(chuàng)新引領鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展上發(fā)揮了積極作用。

　　聚焦“科技特色”，建設“小而精”市級科協(xié)科技智庫。棗莊市科協(xié)廣泛調研、大膽借鑒、主動創(chuàng)新，探索出“1+3+N”科技智庫模式�！�1”是指棗莊市科協(xié)科技智庫，“3”是指“學會之家”“專家工作站”“墨子科技論壇”3個智庫支撐平臺，“N”是指市級學會、區(qū)（市）科協(xié)、高�？茀f(xié)的相關智庫。2022年8月依托中國科協(xié)首批“科創(chuàng)中國”創(chuàng)新基地——山東九州齊力集團科創(chuàng)園建成“棗莊學會之家”，成為棗莊市級學會和科協(xié)科技智庫的實體基地，經常性開展智庫沙龍、研討交流、協(xié)商議事等活動。棗莊市老科協(xié)今年5月遴選第五批227名老專家入庫，均為副高級以上職稱。棗莊市發(fā)明與技術經濟學會專家?guī)鞊碛行履茉�、新材料、新一代信息技術等D類以上科技人才69人。今年5月，滕州市科協(xié)為確保“中國老科協(xié)老專家滕州行”活動取得實效，事前深入威達重工、魯南化工、渤瑞環(huán)保等37家重點企業(yè)廣泛調研，征集企業(yè)技術需求78項，納入科協(xié)技術需求庫動態(tài)管理。今年以來，全市新遴選20名決策咨詢專家，推薦上報3名科技人才受聘為省級科技咨詢專家，推薦4名專家加入省科協(xié)海智專家?guī)�。棗莊科協(xié)科技智庫緊扣科技特色、科創(chuàng)所需和科協(xié)所能，借助數(shù)字化、網絡化手段，打造小中心、大外圍“小而精”智庫，為咨政建言、服務產業(yè)發(fā)展、推動科技經濟融合提供科技支撐。

　　聚焦“平臺功能”，創(chuàng)設“開放式”服務決策咨詢發(fā)展渠道。智庫就是智囊，科技智庫就是匯聚科技信息、技術、項目、人才等科創(chuàng)資源的平臺。建設科技智庫的根本目的是發(fā)揮科技智庫作用，多搭臺子、多樹梯子，開辟快捷便利好用實用的路徑載體，構建“開放式、多渠道”智庫平臺。棗莊市科協(xié)探索實踐了五種渠道：一是開展“決策咨詢課題研究”。去年初，市科協(xié)印發(fā)《關于申報棗莊創(chuàng)建“科創(chuàng)中國”試點城市項目的通知》和《關于公布2023年度棗莊科技創(chuàng)新智庫課題研究項目立項的通知》，先后征集“科技經濟深度融合發(fā)展服務項目”2項、“高端學術交流活動項目”5項、“高層次人才服務及科技成果推廣應用項目”2項、“科技創(chuàng)新智庫課題研究項目”44項。今年5月26日，通過第三方驗收評審，確定優(yōu)秀課題23項、良好課題17項、合格課題4項。二是編報“棗莊市科技工作者建議”。在優(yōu)秀課題中，遴選服務棗莊重點產業(yè)和科技發(fā)展的研究成果，形成高質量決策咨詢報告，通過“棗莊市科技工作者建議”呈報給市委、市政府及相關行業(yè)部門。今年以來已編報5期。三是舉辦“墨子科技論壇”。棗莊市科協(xié)及時對接爭取省科協(xié)、中國科協(xié)支持，11月25日舉辦了“2023中國科協(xié)海智專家棗莊行助力石榴產業(yè)發(fā)展暨‘墨子科技論壇’”、2024年7月25日-26日舉辦了“以農業(yè)重大科技成果賦能黃河流域高質量發(fā)展泰山科技論壇”、8月24日舉辦了“泰山科技論壇—鋰電產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展論壇”。四是開展“科技專家地方行（企業(yè)行）活動”。2024年5月10日-12日，組織開展了“中國老科協(xié)老專家滕州行活動”、8月24日在2024新能源電池產業(yè)發(fā)展大會期間，組織開展“海智專家棗莊行活動”，匯聚各類專家智慧服務高端裝備、新能源產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。五是組建“老科技專家鄉(xiāng)村振興服務團”。聯(lián)合科技局等部門開展村兩委、村醫(yī)培訓，助力鄉(xiāng)村人才振興和產業(yè)創(chuàng)新。聯(lián)合關工委、老干部局、科技局等單位組建了“五老鄉(xiāng)村振興服務團”，其中38名老科技專家參加服務團。

　　聚焦“智庫活力”，構建“實用型”智庫管理運行機制。建設好、使用好科技智庫，關鍵還要重視智庫管理維護，加強體制機制建設。一是智庫項目定期更新制度。借助“海智專家行”“泰山科技論壇”“新能源電池產業(yè)發(fā)展大會”等重大活動節(jié)點，及時招引動員來棗知名專家，納入科技智庫專家?guī)�；及時調整充實成果庫和技術需求庫。每年三月底及時將上年度舉薦的科技人才、完成的課題研究成果、征集的技術需求項目歸集到科技智庫管理。每三年動態(tài)調整充實一次科技智庫；每五年完成新一輪智庫組建。近三年來，先后將61名“棗莊最美科技工作者”、19名淮�？萍吉劔@得者及其研究成果全部納入科技智庫。二是科技專家聯(lián)系服務制度。市、區(qū)（市）科協(xié)班子成員每人每年“一對一”重點服務1名智庫專家、聯(lián)系服務不少于5名智庫專家；中層干部聯(lián)系服務不少于3名智庫專家，及時為科技專家創(chuàng)新創(chuàng)造、成長成才、生產生活搞好服務�？茀f(xié)負責人及科技專家工作崗位調整，或有其他變動時，及時調整充實更新。三是完善重大課題研究協(xié)同聯(lián)動制度。2024年4月，市科協(xié)印發(fā)《關于開展“三聯(lián)三促”行動，探索建立市級學會與區(qū)（市）科協(xié)協(xié)同聯(lián)動機制的實施方案》，明確要求市級學會聯(lián)系區(qū)（市）科協(xié)促進改革品牌培育、下級學會聯(lián)系上級學會促進科創(chuàng)資源引聚、科技工作者聯(lián)系科技企業(yè)促進科技成果轉化，制定協(xié)商溝通、協(xié)力落實和協(xié)作共享具體制度，經常性、制度化加強項目合作與資源共享，推動人才交流與培養(yǎng)鍛煉，促進科技成果轉化與應用。