大眾網·海報新聞記者 劉磊 通訊員 劉文增 馬 帥 棗莊報道

　　今年以來，面對嚴峻復雜的高校畢業(yè)生就業(yè)形勢，棗莊科技職業(yè)學院早做謀劃，主動作為，多措并舉，突出重點，千方百計保就業(yè)，奮力實現“兩個確�！比蝿�。截至目前，學院2022屆畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率已超過80%。

　　扎實推進訪企拓崗促就業(yè)專項行動。聚焦發(fā)展不平衡不充分和專業(yè)、人才、服務供給不足不強等問題，服務“工業(yè)強市、產業(yè)興市”攻堅突破行動，學院研究制定《訪企拓崗促就業(yè)專項行動暨“2022年進百企訪萬崗”活動實施方案》，扎實推進“進百企訪萬崗”活動，院領導帶隊“走出去”，把知名企業(yè)“請進來”，通過“看、訪、談、研”（看現場、訪崗位、談合作、研改革）四字調研法，圍繞就業(yè)和實習問題，重點調研區(qū)域經濟社會發(fā)展需要、行業(yè)企業(yè)發(fā)展需求。學院黨委書記侯同運，黨委副書記、院長谷道宗先后帶隊赴高新區(qū)、電子商務公共服務中心、大數據產業(yè)園、智慧物流產業(yè)園等地調研走訪；舉辦“書記校長訪企拓崗線上會議”，云上走訪天元建設集團、山東百庫教育、山東萬斯達智筑教育等企業(yè)。專項行動開始以來，通過實地和線上相結合的方式，走訪知名企業(yè)、科研院校、行業(yè)協(xié)會120余家，收集各類有效信息3000余條，簽訂項目合作協(xié)議13家，對不斷改革專業(yè)、人才、服務有效供給，促進畢業(yè)生順利就業(yè)起到了積極作用。

　　強化優(yōu)化就業(yè)“四化”工作模式。經過不斷探索實踐，學院形成了就業(yè)工作“全員化”、就業(yè)形式“多樣化”、就業(yè)指導“課程化”、就業(yè)管理“規(guī)范化”工作模式，取得了良好成效。就業(yè)工作“全員化”，學院領導干部、輔導員、專業(yè)課教師在推進畢業(yè)生就業(yè)工作中承擔相應責任，都有各自的職責分工，“人人關心就業(yè)，人人服務學生”；就業(yè)形式“多樣化”，積極拓展校企合作就業(yè)、訂單培養(yǎng)就業(yè)、推薦就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、升學、參軍等就業(yè)途徑，豐富就業(yè)選擇，提高學生就業(yè)積極性；就業(yè)指導“課程化”，堅持將就業(yè)指導課程列入各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，把就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育納入課程體系，實現教師、教材、課時“三個落實”，積極打造“創(chuàng)業(yè)導師”隊伍，持續(xù)強化職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程體系建設；就業(yè)管理“規(guī)范化”，畢業(yè)生就業(yè)管理實行招生就業(yè)處“主導”、二級學院“主體”、班級“主戰(zhàn)”機制，層層傳導壓力，壓緊壓實責任。針對今年的就業(yè)形勢，學院在原有做法的基礎上，進一步聚焦“實習+就業(yè)”、防范和化解涉就業(yè)風險、精準化幫扶、就業(yè)典型挖掘等方面繼續(xù)深入研究，出臺了一系列制度文件，進行了一系列有益嘗試，就業(yè)“四化”工作模式在推動畢業(yè)生就業(yè)工作上發(fā)揮了重要作用。

　　注重引導畢業(yè)生在本地在基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。堅持“立足棗莊、服務區(qū)域”的服務面向定位，用足用好《支持駐棗高校畢業(yè)生留棗就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》，加強市情教育，積極對接地方企業(yè)，鼓勵更多學生畢業(yè)后扎根棗莊就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為“工業(yè)強市、產業(yè)興市”做出實打實的人才支撐貢獻，近3年，學院高職畢業(yè)生在棗莊本地就業(yè)人數逐年上升，2022屆畢業(yè)生本地就業(yè)人數截至目前突破千人。加強學生“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”教育，引導學生轉變觀念、鼓足干勁，切實樹立“不唯學歷憑能力”“行行出狀元”的自信，積極投身實踐，在最基層建功立業(yè)，用豐富的知識、過硬的本領打造職業(yè)教育金字招牌，用勤勞的雙手、扎實的行動創(chuàng)造不凡業(yè)績。

　　推進就業(yè)數據廣泛深入應用。堅定“規(guī)模、結構、質量、效益”協(xié)調發(fā)展思路，推動就業(yè)與招生、人才培養(yǎng)聯動改革，發(fā)揮就業(yè)數據反饋效力，堅持把畢業(yè)生就業(yè)率作為專業(yè)招生計劃分配的重要依據，把畢業(yè)生對口就業(yè)率、就業(yè)質量等作為學院“動態(tài)調整、優(yōu)勝劣汰”專業(yè)發(fā)展機制的重要考量標準，對就業(yè)率過低、不適應市場需求的專業(yè)及時調整。把畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調查結果，作為學院專業(yè)分級評估、校內專業(yè)排名的重要依據。通過發(fā)揮就業(yè)大數據對招生計劃安排、專業(yè)建設、人才培養(yǎng)方案調整的作用，不斷提高人才培養(yǎng)和社會需求的適應度。近幾年，在充分市場調研的基礎上，學院主動壓縮護理、助產等專業(yè)招生規(guī)模，新開設藥膳與食療、中藥學、智能網聯汽車技術等專業(yè)，專業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化，對口就業(yè)率持續(xù)攀升。

　　下一步，棗莊科技職業(yè)學院將堅持讓廣大學生“上一個好專業(yè)、學一身真本領、找一份好工作”的理念，堅持需求導向、堅持德技并修、堅持創(chuàng)新引領，為每個學生創(chuàng)造人生出彩的機會，以更充分更高質量就業(yè)，服務地方經濟社會發(fā)展。